---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目 詢價公告 為滿足咸寧集團及其子公司人力資源改革發展及運營管理需要，湖北文旅咸寧集團有限公司擬進行公司組織架構及崗位職級體系、薪酬與績效管理體系優化工作。詢價人湖北文旅咸寧集團有限公司現就湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目進行詢價，詢價項目要求如下： 一、項目編號：TYZHE-GC-2023-03001 二、詢價項目：湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目 三、項目概況：本次采購項目為咸寧集團及下屬子公司，組織架構及崗位體系優化設計包括五個中心職能定位分析、薪酬與績效管理體系優化設計包括營銷人員提成制薪酬模式設計、勞務薪酬管理標準設計、五大中心雙向考核機制設計、營銷序列考核機制等項目內容。 四、工作內容： 1. 根據公司戰略對公司業務中心/部門職能進行定位分析，梳理業務中心/部門職責，明確業務中心/部門機構設置，修訂公司部門及崗位職責說明書。 2. 根據目前薪酬績效體系運行過程中出現的問題，對《員工薪酬管理辦法》、《員工績效管理辦法》進行優化修訂。 3. 對項目進行輔導實施。 五、服務期：服務期 1年。 六、報價人須知： 1、報價主要包括項目內容、項目報價以及項目報價是否已包含差旅費及增值稅稅費說明。 2、報價人資格要求： 2.1具有獨立法人資格； 2.2具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度，須提供近一年經審計的年度財務報表（2022年度）； 2.3 未被列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單，未被列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單，以信用中國查詢截圖為準； 2.4本項目不接受聯合體和非法人的分公司報價申請。 2.5確定中標人后由咸寧集團本部與中標單位簽訂合同。 3、報價表：詳見附件1。 七、投標人需提供以下資格證明文件，所有文件均需加蓋單位公章： （1）公司簡介及情況 （2）有效工商營業執照（復印件加蓋公章）； （3）法定代表人證明書及（或）法定代表人授權委托書； （4）業績證明文件； （5）其他報價人認為必要的文件。 八、中標人的選擇：通過資格審查及符合性評審，經評審小組評審確定響應詢價文件要求且報價最低的為中標人。 九、報價函格式詳見附件，報價文件應包含資格證明文件、報價函和報價明細表部分，資格證明文件格式由報價人自定。 十、詢價文件的領取時間及方式 1、領取時間：2023年3月15日至2023年3月17日 2、領取方式：請各供應商到湖北文旅咸寧集團有限公司現場報名及領取詢價文件。 十一、報價文件的提交時間、地點 （1）提交時間：請務必于2023年3月27日上午10時（同開標時間）前提交投標文件（逾期送達，報價文件無效）。 （2）提交地點：湖北文旅咸寧集團有限公司 附件1：報價函格式 （聯系人：謝女士 15872820886） ? ? 詢價人：湖北文旅咸寧集團有限公司????????????????????????????????????????????? 2023年3月15日??
【概要描述】湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目
詢價公告
為滿足咸寧集團及其子公司人力資源改革發展及運營管理需要，湖北文旅咸寧集團有限公司擬進行公司組織架構及崗位職級體系、薪酬與績效管理體系優化工作。詢價人湖北文旅咸寧集團有限公司現就湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目進行詢價，詢價項目要求如下：
一、項目編號：TYZHE-GC-2023-03001
二、詢價項目：湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目
三、項目概況：本次采購項目為咸寧集團及下屬子公司，組織架構及崗位體系優化設計包括五個中心職能定位分析、薪酬與績效管理體系優化設計包括營銷人員提成制薪酬模式設計、勞務薪酬管理標準設計、五大中心雙向考核機制設計、營銷序列考核機制等項目內容。
四、工作內容：
1. 根據公司戰略對公司業務中心/部門職能進行定位分析，梳理業務中心/部門職責，明確業務中心/部門機構設置，修訂公司部門及崗位職責說明書。
2. 根據目前薪酬績效體系運行過程中出現的問題，對《員工薪酬管理辦法》、《員工績效管理辦法》進行優化修訂。
3. 對項目進行輔導實施。
五、服務期：服務期 1年。
六、報價人須知：
1、報價主要包括項目內容、項目報價以及項目報價是否已包含差旅費及增值稅稅費說明。
2、報價人資格要求：
2.1具有獨立法人資格；
2.2具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度，須提供近一年經審計的年度財務報表（2022年度）；
2.3 未被列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單，未被列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單，以信用中國查詢截圖為準；
2.4本項目不接受聯合體和非法人的分公司報價申請。
2.5確定中標人后由咸寧集團本部與中標單位簽訂合同。
3、報價表：詳見附件1。
七、投標人需提供以下資格證明文件，所有文件均需加蓋單位公章：
（1）公司簡介及情況
（2）有效工商營業執照（復印件加蓋公章）；
（3）法定代表人證明書及（或）法定代表人授權委托書；
（4）業績證明文件；
（5）其他報價人認為必要的文件。
八、中標人的選擇：通過資格審查及符合性評審，經評審小組評審確定響應詢價文件要求且報價最低的為中標人。
九、報價函格式詳見附件，報價文件應包含資格證明文件、報價函和報價明細表部分，資格證明文件格式由報價人自定。
十、詢價文件的領取時間及方式
1、領取時間：2023年3月15日至2023年3月17日
2、領取方式：請各供應商到湖北文旅咸寧集團有限公司現場報名及領取詢價文件。
十一、報價文件的提交時間、地點
（1）提交時間：請務必于2023年3月27日上午10時（同開標時間）前提交投標文件（逾期送達，報價文件無效）。
（2）提交地點：湖北文旅咸寧集團有限公司
附件1：報價函格式
（聯系人：謝女士 15872820886）
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詢價人：湖北文旅咸寧集團有限公司?????????????????????????????????????????????
2023年3月15日??
湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目
詢價公告
為滿足咸寧集團及其子公司人力資源改革發展及運營管理需要，湖北文旅咸寧集團有限公司擬進行公司組織架構及崗位職級體系、薪酬與績效管理體系優化工作。詢價人湖北文旅咸寧集團有限公司現就湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目進行詢價，詢價項目要求如下：
一、項目編號：TYZHE-GC-2023-03001
二、詢價項目：湖北文旅咸寧集團人力資源管理提升咨詢項目
三、項目概況：本次采購項目為咸寧集團及下屬子公司，組織架構及崗位體系優化設計包括五個中心職能定位分析、薪酬與績效管理體系優化設計包括營銷人員提成制薪酬模式設計、勞務薪酬管理標準設計、五大中心雙向考核機制設計、營銷序列考核機制等項目內容。
四、工作內容：
1. 根據公司戰略對公司業務中心/部門職能進行定位分析，梳理業務中心/部門職責，明確業務中心/部門機構設置，修訂公司部門及崗位職責說明書。
2. 根據目前薪酬績效體系運行過程中出現的問題，對《員工薪酬管理辦法》、《員工績效管理辦法》進行優化修訂。
3. 對項目進行輔導實施。
五、服務期：服務期 1年。
六、報價人須知：
1、報價主要包括項目內容、項目報價以及項目報價是否已包含差旅費及增值稅稅費說明。
2、報價人資格要求：
2.1具有獨立法人資格；
2.2具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度，須提供近一年經審計的年度財務報表（2021年度或2022年度）；
2.3 未被列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單，未被列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單，以信用中國查詢截圖為準；
2.4本項目不接受聯合體和非法人的分公司報價申請。
2.5確定中標人后由咸寧集團本部與中標單位簽訂合同。
3、報價表：詳見附件1。
七、投標人需提供以下資格證明文件，所有文件均需加蓋單位公章：
（1）公司簡介及情況
（2）有效工商營業執照（復印件加蓋公章）；
（3）法定代表人證明書及（或）法定代表人授權委托書；
（4）業績證明文件；
（5）其他報價人認為必要的文件。
八、中標人的選擇：通過資格審查及符合性評審，經評審小組評審確定響應詢價文件要求且報價最低的為中標人。
九、報價函格式詳見附件，報價文件應包含資格證明文件、報價函和報價明細表部分，資格證明文件格式由報價人自定。
十、詢價文件的領取時間及方式
1、領取時間：2023年3月15日至2023年3月17日
2、領取方式：請各供應商到湖北文旅咸寧集團有限公司現場報名及領取詢價文件。
十一、報價文件的提交時間、地點
（1）提交時間：請務必于2023年3月27日上午10時（同開標時間）前提交投標文件（逾期送達，報價文件無效）。
（2）提交地點：湖北文旅咸寧集團有限公司
附件1：報價函格式
（聯系人：謝女士 15872820886）
詢價人：湖北文旅咸寧集團有限公司
2023年3月15日
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